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Washburn Law鼓励雇主使用专业发展办公室的服务以多种方式招募Washburn法律学生, 通过全年的职位发布, 参与 秋季或春季招聘计划, 通过向学生的正式和非正式演讲。

金沙以诚为本赢在信誉在Washburn Law张贴职位

鼓励雇主通过登录到我们的网站上为学生和校友发布空缺职位 Symplicity 或通过：与办公室联系

• 电子邮件至 职业[在] washburnlaw.edu
• 电话（785）670-1184
• （785）670-1014传真

职位将发布在上 Symplicity。雇主将直接从有兴趣的候选人那里收到申请材料。

学生演示

PDO经常邀请雇主为学生提供职业选择和求职技能的演讲。如果您或您的组织有兴趣协助进行特定的演讲, 请与PDO联系 职业[在] washburnlaw.edu

鼓励政府律师参加我们的年度 政府法律职业论坛 每年春季举行。联系PDO以获取更多信息。

非歧视策略

沃什伯恩大学法学院要求参加我们招募计划的雇主在种族的基础上观察非歧视和机会平等的原则, 颜色, 种族, 宗教, 国籍, 性别, 性别身份, 金沙9001cc 以诚为本性别表达式, 性取向, 年龄, 残疾, 遗传信息, 老兵或军事身份, 或有关雇用的婚姻或父母身份, 促销, 保留, 和就业条件。

通过参加我们的招聘计划, 您正在确认您遵守我们的非歧视和平等机会政策。

法律学生就业政策

金沙以诚为本赢在信誉尽管与法律相关领域的兼职工作可以实质性地在财务和专业上为法律学生提供帮助, 这种就业也可能施加严重损害法律研究的时间压力。参加10个或更长时间的学生可能不会每周超过20个小时的外部工作。, 学生必须在不到10个小时的时间内注册并延长法律研究期。

法学院分级政策

学生在每个课程中的地位将由字母表示, A, A- B+, B, B-, C+, C, C-, D+, D和F.等级将根据以下每个学分的工作时间授予每个学生：

金沙9001cc 以诚为本荣誉

金沙9001cc 以诚为本荣誉学位授予学生，如下所示：

• 金沙9001cc 以诚为本Summa cum Laude：3.9或以上的GPA。
• Magna cum Laude：班级的前5％（除了该类别中的GPA的学生以3.9或更高为单位的学生将获得summa cum Laude的荣誉）。
• cum Laude：班级的前10％, 除了那些获得麦格纳（Magna cum Laude）或顾问兼荣誉的学生外，
• 迪恩的荣誉：班级的前35％, 除了那些获得暨劳德的学生除外, Magna cum Laude, 或Summa cum Laude荣誉。